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2018—2019学年第一学期结束工作意见

 

时间: 2019年1月4日
出处: 集团办公室
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2018—2019学年第一学期结束工作意见

 

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根据吴教普【2019】1号文件要求,制定本学期结束工作意见,请各学校、各部门妥善安排各项工作。

 

一、考试、休业式、下学期开学日程安排

1.考查学科安排

1)12月24—1月4日组织考查、测试;科教处组织质量检测;

2)1月7日—1月18日综合评定学生学习成绩,上报科教处,并填写在学生素质报告书上。

2.考试学科安排

1)1月7日—1月17日组织学科复习;

2)小学一到五年级于1月18日,六年级于1月17日安排期末考试,科目为语文、数学、英语,一、二年级英语不组织书面考试。

3.期末复习及考务安排

1)科教处要对三门考试科目提出具体的复习要求,严格控制复习期间学生的作业负担,杜绝题海战术;各科年级组长与老师们一起制定复习计划,编制复习卷,并上报科教处;1—5年级期末试卷由学校统一命题;六年级参加区统一调研

2)各校1月15日分别召开教师期末考务工作会议,布置各校期末考试考务安排。重点抓好考风考纪、阅卷、成绩分析及上报。

3)吴江区统考阅卷,将根据教育局要求统一安排;集团阅卷安排在1月19日(周六)上午8:30起,由科教处统一组织阅卷。阅卷时间为一天。

 

4.本学期休业式及下学期开学日程

1)休业式:1月25日举行休业式,1月26日开始放寒假。

2)下学期开学时间:2月18日。

学生于2月17日报到注册,2月18日按课表上课。

学校行政和后勤人员于2月12日上午8:30报到,召开行政会,做好开学准备工作;

教师于2月13日上午8:30报到舜湖校区报告厅,参加期初工作会议,并参加校本培训。

 

5.学校会议安排:

学校行政会:1月21日下午1:30召开行政会议暨民主生活会。

学校教师会:1月25日

上午10:20—11:20,各校区召开教师会,公布教师各项考核结果;

下午13:3016:00,全体教师集中舜湖校区报告厅,总结学期工作、布置寒假工作;年度人物、团队颁奖。

 

二、期末及寒假工作安排

1.教育教学工作

1)学业评定及优秀生评选工作

班主任老师于1月18日前完成学生评语,并将评语草稿交科教处分管主任审阅;认真填写《班主任工作手册》、学籍卡和学生成绩册(素质教育报告书);中队辅导员于1月23日前完成班级学生素质教育报告书的填写,填写时必须做到:用蓝黑墨水的钢笔书写或者电脑打印、字迹端正、文句通顺、无错别字,与班主任一起审阅后加盖各种印章。学生的各项成绩继续执行等级制,学生评语要更多地着眼于学生今后的发展。

班主任、中队辅导员及任课教师要本着公正、公开、公平的原则,于1月16日组织班级学生进行“三好学生”、单项优秀学生的评选,按照学生投票结果确定初选名单,并征求班级任科教师的意见。班主任确定表彰名单后于1月23日前送科教处审批。

2)寒假作业布置工作

各学科教师要根据学生的学习实际,从关心学生身心健康出发,适当布置一些寒假作业,提倡设计一些生动有趣的综合性作业。各班寒假作业必须于1月25日上午12:00前通过“家校路路通”发送给家长,并通告家长督促学生认真完成。

期末考试至休业式期间,各任课老师要对学生的学习与生活做出指导性的安排。

3)安全教育工作

班主任在考试结束后,要对班级学生进行安全教育、法制教育,教育学生不去网吧、游戏厅等娱乐场所玩耍,不做危险性游戏,注意交通安全和用电安全,注意防火、防盗。

德育部门于考试结束后拟发《告家长书》,指导家长在假期中加强对子女的思想品德及行为规范教育。

4)教师考核工作

每位教师要按时上交科教处下发的各类表册,于1月23日前上交各类考核表;于1月24日前上交班级管理工作总结、学科教学工作总结。科教处要作好教师期末各项表册上交的、记录教师教育教学论文上交情况,并作为教师考核工作内容之一。

5)教研组、课题组考核工作

各教研组、课题组于1月24日前做好研究资料汇总,并向科教处提交一份学期研究工作总结,注明取得的各项成果(市级以上课题上传专题网页)。科教处于1月25日前根据教研组工作考评标准进行考评,公布各教研组考评结果;对兼任年级组长、备课组长、办公室室长等工作的教师进行兼任工作检查考评,并公布考评结果。

6)继续教育工作:

办公室认真做好教师《继续教育证书》的验证工作,科教处及时通知相关教师参加寒假的各类教育教学培训。

7) “三会”教育工作:

科教处要及时向家长宣传学校教育教学改革情况及假期子女教育方法,广泛宣传“三会”要求;认真总结德育导师制工作的开展情况,力求继续扎实深入开展。

8)论文参赛工作:

全校教师1月25日前上交1篇学科专题论文,作为学年课题研究成果考核,并为2019年 “教海探航”、“师陶杯”、“园丁杯”及“教育管理”四项征文活动的参赛做好准备。学校将组织评比。

2.总结考核工作:

1)科教处认真做好教师的各项考核工作。及时完成教师“六认真”工作考核、班级管理综合考核、班主任、辅导员工作考核、教师科研工作考核、教师出勤考核、师德考核、各教研组、课题组工作考核等,公布考核结果。

2)教师综合考评组于1月24日前完成教师教育教学科研工作考评、教师成果考评,于1月25日上午10:20召开教师会,公布各项考评结果。

3)根据聘任合同暨岗位责任书要求,认真做好受聘人员的考核工作。在受聘人员自我小结的基础上,由学校考评小组对受聘对象作出客观公正的评价,考核等第分优秀、合格、基本合格和不合格四等。考核结果作为续聘、待聘、解聘的重要依据。

4)认真做好学期工作总结,总结请于1月21日前交教育局办公室。教务处、教科室、德育处总结请于1月21日前分别交教研室、教科室、普教科。

5)总务处于1月24日前做好期末校产清理工作,对学校的贵重物品进行妥善保管,防偷防盗;对危险物品,包括实验室易燃、易爆、有毒药品必须按规定妥善保管,防止事故发生。

6)寒假期间,根据市局要求,结合学校工作特点有针对性地组织专题学习,主题研究。主要专题为:学校校本课程的建设;主题节的创意设计;三单的设计等,进一步提高教师的认识,为下学期教育教学工作的进一步开展打好基础。

3.其他工作:

1)安全工作。寒假期间,由总务处安排值班人员,认真做好值班记录,遇到突发事情必须向相关部门及时报告;对校舍、电路、体育设施、消防设备、防雷装置等进行全面检查,对存在问题的要及时维修,确保校园安全。安排好假期值班,于1月24日前把寒假值班表报教育局办公室。

2)财务工作。总务处做好学生伙食费的结算工作,并公示期末食堂财务报表。对请假不就餐学生,应按实际用餐结算,多余费用放假前退清。

3)人事工作。

学校于1月21日召开行政干部民主生活会,领导班子成员要根据学校发展的实际,多提出问题,多研究解决问题的办法,寻找差距,理顺发展思路,增强创新意识、合作意识和团队精神。材料交局监察室。

积极稳妥地做好事业单位工作人员的年度考核工作,切实指标用于在教育教学、科研、管理等工作中作出优异成绩的教师,确立良好导向。

4)规范办学行为。寒假期间,学校将充分利用教学设施,配合社区开展丰富多彩的活动。严禁学校教师举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种重点班、提高班、兴趣班、补习班、特长班、竞赛班等有偿培训。

5)春节走访慰问。春节临近,教育工会要安排好慰问走访工作,对确实存在生活困难的离、退休教师、在职教师要特别予以关心,帮助他们解决实际困难。

未尽事宜,参见学校通告。

2019年1月4日

 


附:期末结束工作及寒假工作安排一览表

时间

工作内容

负责部门

1月17日

六年级期末考试

科教处

1月18日

一至五年级期末考试

科教处

1月18日

六年级试卷讲评及其他活动

科教处

1月19日

一至五年级期末阅卷

(六年级阅卷按照教育局安排)

科教处

1月21日

学校总结、条线总结、民主生活会材料等上交完毕

校长室

1月24日

教师期末论文上交完毕

教科部门

1月23日(13:00—16:00)

校园年度人物、年度团队颁奖统排

校长室

1月24日(13:00—16:00)

校园年度人物、年度团队颁奖彩排

校长室

1月25日

科教处完成各项考评工作

科教处

1月25日(8:30—10:00)

各校休业式

各学校

1月25日(10:20—11:20)

各校教师会

各学校

1月25日(13:0015:30)

集团教师会;年度人物颁奖

校长室

2月12日

行政后勤人员报到;行政会

校长室

2月13日

教师报到;期初工作会议

校长室

2月14—2月16日

教师期初培训;开学准备工作

校长室

2月17日

学生报到注册

全体教师

2月18日

开学典礼;正式上课

全体教师